생성형 AI와 노코드 도구를 활용해 행정 혁신 아이디어를 기획안과 업무 프로토타입으로 구현합니다.
대상
비개발 실무자
공공 AI 인재
공공행정 현장의 AI 전환을 이끄는실무 인재, AI 챔피언
AI 챔피언은 공무원과 공공기관 임직원을 대상으로 공공행정 현장의 문제를 AI와 데이터로 해결하고 기관의 변화를 주도할 실무 인재를 양성·인증하는 제도입니다.
Green · 실무 기획자Blue · AI 전환 실행자Black · AI 거점 리더
세 개의 등급
기획에서 구현으로,
구현에서 조직의 확산으로.
역할과 숙련도에 따라 Green·Blue·Black 세 등급으로 성장합니다. 등급을 선택해 자세히 보세요.
데이터 분석과 모델링, LLM API·RAG·FastAPI를 활용해 기관 맞춤형 AI 서비스를 설계하고 구현합니다.
대상
IT 담당자·개발 인력
고급 AI 기술과 도구 생태계를 바탕으로 기관 단위 전환을 리딩하고 동료 코칭과 우수사례 확산을 주도합니다.
대상
기관의 AI 전환을 이끄는 리더급 인재
학습 여정
시험 한 번이 아니라
41시간의 여정입니다.
이러닝으로 기초를 다지고, 3일 집중수업과 셀프스터디를 거쳐 실제 업무형 과제로 평가받는 종합과정입니다.
과정 안내·집중수업·셀프스터디·수행평가를 포함해 총 41시간으로 구성됩니다. 이러닝 학습 시간은 별도입니다.
선수과목
AI·데이터 기초역량을 갖춥니다.
이러닝
등급별 지정 과목을 학습합니다.
집중수업
3일 동안 과제 중심으로 실습합니다.
셀프스터디
개인별 문제 해결 과제를 수행합니다.
수행평가
실제 업무형 과제로 역량을 검증합니다.
인증
기준 충족 시 등급별 인증서를 발급합니다.
실제 업무형 과제로
세 가지 역량을 평가합니다.
Green과 Blue는 같은 영역을 평가하되 역할과 숙련도에 맞춰 요구 수준을 다르게 적용합니다.
인증 기준
총점 75점 이상 · 절대평가
수행평가 90점이러닝 10점
생성형 AI 활용
행정문서와 콘텐츠를 목적에 맞게 생성·재구성하고 결과를 검증하는 역량
데이터 분석
공공데이터를 정제·분석하고 근거 있는 해석과 인사이트를 도출하는 역량
서비스 구현
AI 도구와 관련 기술을 활용해 실제 동작하는 웹서비스와 자동화 도구를 구현하는 역량
데이지의 운영 경험
2025년 시범사업부터
설계와 운영을 함께해 왔습니다.
DAEASY는 역량진단 모델과 평가 지표를 직접 개발했고, 2026년에도 종합과정과 인증평가 운영을 이어가고 있습니다.
역량체계 설계
역량진단 모델과 평가 지표 개발
교육 운영
종합과정 운영과 학습·과제 지원
인증평가
CBT, 본인확인, 실시간 화상 감독
결과 관리
채점·심사, 통계와 인증 운영 지원
교육 × 인증
공공 현장에 필요한 AI 역량,
교육부터 적용까지 설계합니다.
기관의 직무와 목표에 맞는 AI·데이터 교육과 역량진단 운영을 상담해 보세요.